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水泥厂化验室人员培训及考核制度
来源:市场部 0311-89691958 作者:石家庄信友 发布:2014-11-25 修改:2014-11-25
隶属:行业新闻 点击:1284
石家庄信友软件公司是河北省有影响力的信息化综合服务提供商,针对于焦化行业、化工行业、建材行业、煤炭行业、混凝土行业等有完整的信息化解决方案;包括大宗物料管理(计量管理、过磅管理、过秤管理、磅房管理、称重管理、合同管理、质检管理、化验管理、结算管理、运费管理等);还有大宗物料无人值守管理、一卡通管理、物流一卡通管理和质检一卡通管理等全面的解决方案。
石家庄信友软件工程有限公司,是享誉河北的信息化综合服务提供商;专业为不同发展阶段的企业提供企业管理咨询、企业信息化解决方案、用友软件全系列产品销售实施、行业信息化实施维护、客户化软件开发、硬件网络产品销售维修等服务。
信友公司专注于企业大宗物料管理,专业为企业提供大宗物料管理系统(包括计量管理、合同管理、质检管理、结算管理,运费管理等)、大宗物料无人值守系统、一卡通系统等,帮助企业实现对大宗物料管理的全过程的透明监管。
水泥厂化验室 人员培训及考核制度
1.为不断提高化验室工作人员的业务水平和质量意识,保证检验工作质量,特制订本制度。
2.化验室每年要制订培训和考核计划,并按计划对检验人员进行质量教育和技术培训、考核,建立培训档案。
3.化验室全体人员每周进行业务学习一次,根据工作需要,学习水泥有关理论知识、国家水泥现行标准、水泥企业质量管理规程等质量管理知识和上级有关质量文件。-年内要达到《等级标准》三级工以上的应知应会要求。
4.试验准确性是考核岗位工作质量的重要依据,密码校对准确率必须达到95%以上。
5.定期进行考核,考核应作为评价其技术素质和奖惩的依据之一,对连续两次考核不合格者,应调离质检岗位。
目前我们的系统已经广泛应用于煤炭行业(煤矿、选/洗煤厂、热电厂等);建行行业(水泥厂、石料厂、商品砼等);冶炼行业(钢铁厂、选矿厂等);化工行业(焦化厂、化工厂等);粮食加工、收购等各类企业。
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